如何突破市场大环境的困境，成知名家具企业寻求发展必然难题

　　随着社会的发展，我国的“人口红利”逐渐消失，开始转变为“人才红利”，这一转变使大部分家具企业的人力资本增加。且近几年来，家具企业用的原材料价格上涨，迫使生产成本增加。而市场竞争愈来愈激烈使得家具企业在价格上不能做出过大的上调。除了国内市场，家具企业在海外的发展也屡屡受到制约，家具企业内外都受掣肘，举步维艰。如何突破当下市场大环境的困境，成了知名家具企业寻求发展必然要解决的难题。

　　兵无常势，水无常形。在面对日新月异的市场变化时，知名家具企业在经营战略上，一定要坚持自我、保持自身的特色，充分赋予经营策略上的灵活多变，另外家具企业要采取更快的应对举措和竞争机制，这样才可以领先于其他竞争对手。如果家具加盟商还活在以前“坐商”的思维模式，只在原有的模式上做生意，迟早会被瞬息万变的市场所淘汰。知名家具企业不应只是“坐着”，等待时机，等待改变，而应积极地寻找机会，转“坐商”为“行商”，改变管理模式和经营机制，围绕市场经济，让企业具备更强的核心竞争力。

　　近年来，消费者一站式购物的内在需求催生了整合大家居，在此情境下部分中国家具企业认识到了消费者对大家居的需求，积极寻求发展，各行各业开始涉足大家居领域。另外在当今的互联网时代，部分家具企业不再局限于传统的营销方式，而开启了电商之路的尝试。以上，都是知名家具企业中的先行者为发展而所做出的种种尝试。

　　社会发展到今天，人们对家具的要求已不仅仅止步于实用上，更在艺术审美、文化内涵上提出了要求。知名家具企业要想获得长足发展，就要拥有自己独特的企业文化。赋于铝家具文化内涵，加强中国家具品牌文化建设，增加家具的文化价值。这是一个极困难的过程，要求铝家具从业者确立科学的发展观和创新意识，掌握继承与创新的基础理论知识，以文化传承发展的辩证法，遵循民族文化进步的客观规律，对家具材料、功能、品种、类别、造型与款式、结构与工艺等各个方面，深入研究，精心设计创造，发现新内容、新形式，从而实现新的转变。

　　在当今这个社会，知名家具企业要在保障产品质量的同时，转变思维，挖掘文化，方可打破困境。