办公家具企业需注重培养产品核心价值 才能战胜市场

　　随着办公家具企业的不断发展，现在企业已经步入了品牌纷争的阶段，市场上的产品琳琅满目，让人眼花缭乱。随着消费者的选择权限越来越大，购物理念也更加理性，一款办公家具产品想要在市场上脱颖而出并不容易。因此，办公家具企业必须注重培养产品的四大核心因素。

　　办公家具企业需注重培养产品核心价值 才能战胜市场(图片来源网络)

　　独一无二的设计

　　“人靠衣装马靠鞍”，在办公家具行业，设计就是产品的“衣”和“鞍”。一个企业的办公家具产品之所以能够迅速获得消费者的认可，首先就要提到它独一无二的设计。从造型设计、材质选择、产品功能等，到文化内涵的注入，家居氛围的重塑，办公家具产品应该带给消费者的是更多样的生活体验。

　　可传承的品质

　　除去外观，消费者最看重的就是产品质量，说白了，办公家具终究是生活的用具，而非艺术品。品质是决定一个品牌能否长久发展的最重要的因素，同时也考验着企业的良心。如今，办公家具被称为“暴利行业”的时代已经过去，在经济增速放缓的大环境下，不法企业为了生存偷工减料反而被市场淘汰。而那些发展历史较长的办公家具品牌，因其可传承的品质，积累了不少第二代、第三代用户，凭借着消费者的信赖依旧坚挺。

　　品牌建设完善

　　中国办公家具总产值较高，而在世界上有较高名气的企业却少得可怜，这并是不因为产品不好，而是在品牌建设上亟需努力。目前，国内的一些办公家具企业，经过了早期的积累，在市场上形成一定的品牌美誉，随着企业品牌意识地增强，逐渐为广大消费者所熟知。如欧派、志邦等品牌。中国办公家具业整体的品牌建设意识虽然依旧不足，但这些知名品牌正在以行动引导着行业进步。

　　企业文化内涵充实

　　随着时代的发展，消费者的眼光已经不再局限于对材质、价格等物质层面的单纯要求，而是开始深入到文化内涵等精神层面。近几年来，办公家具行业面临整合，整个市场的大环境不断发生变化，竞争模式早已从单一的价格竞争转为营销模式、销售渠道、品牌形象、文化内涵等多个方面。在这其中，企业的文化内涵也从单纯影响企业自身发展扩散到产品的销售上，“卖文化”成为市场的新表现。

　　一个品牌的崛起绝对不是偶然，产品和设计是“硬”实力，品牌和文化则是“软”实力。要成为强者，二者缺一不可。